请选出您心中的年度年度领袖人物，您每次可以选择10项，每天可投票3次。
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在2020年这个不平凡的年份，陈敏仁先生带领团队屡创佳绩，从年初面对疫情，迅速调整模式，带领团队在全国范围内为医护用CT机、口罩机等提供电气配套支持，履行企业社会责任；到紧随宏观政策脚步，大力发展物流、新能源等 产业；陈敏仁通过内部调整团队结构，制定相关激励措施，到外部提倡为客户提供极具高价值的解决方案，不断与关键客户充分建立起密切关系，为其实现数字化和智能制造的升级提供支持。陈敏仁先生擅长从动态的市场环境中感知未来发展动向，并因而快速调整市场策略和销售方式，重视团队合作及客户满意度。在他的带领下，台达-中达电通机电事业部团队成功从产品销售商转型为解决方案厂商，2020年继续保持两位数的成长。
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胡勇，现任邦纳工程国际有限公司大中国区总裁。年初一场突如其来的疫情为自动化行业也带来的巨大的挑战，邦纳中国在胡勇总裁的领导下，迅速进行了应对疫情的战略制定和部署。其中包括了一系列数字化产业发展策略。从新型数字化、云平台的工业智能监控解决方案成功实施；到服务于全国近百家自动化经销商、合作伙伴的在线服务及在线培训的支持；到借助最新直播平台，面向数万广大自动化行业客户的百场产品直播和交流活动；再到自媒体、云办公、电商平台的升级和实施；以及和友商、兄弟厂商的数字化云合作。这一系列全新战略的落实和实施，帮助邦纳中国在特殊的2020年取得了持续的良好业绩增长，也为疫情发生的前中后期的社会建设、防疫防控做出了邦纳自己的一份贡献，为后疫情期中国制造业快速复苏提供了强有力的支持！
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高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。赵波先生2014年初回归威琅电气中国担任董事总经理，7年间，他因地制宜制定业务策略，创新管理方式，加强企业文化建设，在职期间威琅中国始终保持平稳高速发展。即使是2020年全球疫情爆发，威琅中国依然突破历史业绩，再创新高。他积极推动数字化转型，改组威琅中国，成立工业事业部及楼宇照明事业部，切合中国市场推行定制化业务。以客户满意度为先，解决客户痛点为己任，合作共赢为目标，凭借赵波先生精准的战略布局，卓越的领袖精神，威琅电气中国将持续演绎勇攀高峰的传奇。
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蔡奇男先生（Allan Tsay）现任研华(中国）工业物联网事业群总经理，领导团队积极拓展中国工业自动化市场，时刻关注工业自动化领域创新产品及先进技术，致力于物联网产业应用与解决方案，推进工业4.0时代产业发展。2020年面对新型冠状病毒（COVID-19）的影响，蔡奇男秉持着对物联网产业的热情与多年累积的实战经验，带领团队逆势迎接挑战，依然保持业绩正成长。面向五年后的工业物联网发展，提出了“数据驱动、平台互联、伙伴共创、生态共赢”的愿景，布局与产业伙伴间的互通互联，积极推动业务模式的转型及携手伙伴共创多赢的理念，进一步推进研华工业物联网快速成长。
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刘茂起先生于2004年至深圳市航嘉驰源科技有限公司工作，2009年担任深圳市航嘉驰源电气股份有限公司副总裁职务，2016年至今任深圳市航嘉驰源电气股份有限公司执行总裁。并担任深圳市设计联合会副主席，深圳市新的社会阶层代表等社会职务。任职17年期间，带领航嘉保持规模每年同比增长20%，2018年-2020年，连续三年带领航嘉“苦练内功，精益求精，提升团队执行力”为航嘉的可持续性发展奠定夯实的基础。同时，刘茂起先生致力于引领智能制造，推动航嘉引入多条自动化产线，助力各类工控设备、服务器、无人零售、和各类自助设备、智慧医疗、金融、农业板块等等领域，并且荣获工控网18届自动化及智能化年度评选“智未来·产业先锋奖”。目前刘茂起先生正带领航嘉深圳园区建设5G网络能源研发、中试和智能制造基地。
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任职中国电气事业部负责人以来，赵永占带领ABB电气中国团队，积极践行公司“在中国、为中国、也为世界“的发展战略，砥砺前行，立足本土强势驱动全球业务，并专注于技术和使用场景的深度融合，推动在行业数字化转型、智慧配电、智慧建筑和电动交通基础设施领域的发展进步。面临新冠疫情引起的复杂经济环境，ABB电气坚定信心，顺应国家数字经济的蓬勃发展和新基建建设的需求，运用领先数字化方案，帮助用户提升设备的可靠性与生产效率，投身城市能源转型的探索和实践，为实现碳中和目标开辟有效路径；并通过灵活弹性的多种业务模式为客户和合作伙伴提升竞争力，线上数字化方案软件订阅平台自2020年6月推出迄今订单超过260套，吸纳更多同行者，建立起共赢的电气数字化生态圈，谱写安全、智慧和可持续的电气化未来。
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彭夫柯，现任万可电子（天津）有限公司首席执行官，德国商会天津顾问委员会委员，并致力于推动德商会在中国的发展及建立友好合作。 自任职万可以来，他积极推动“德国工业4.0”理念在中国制造业的应用，先后拓展至建筑楼宇、交通运输、电子制造等行业领域，并成为全国自动化领域的重要供应商。同时，公司业务也取得了突飞猛进的发展，生产规模持续扩大，市场份额逐年增加。他认为以云技术、物联网和大数据平台，在实现数据互联互通的基础上，对数据价值进行深入挖掘是当前制造业企业实践智能化、个性化、定制化生产和优化流程的关键，同时也是万可的发展方向。到目前为止，万可已经从硬件和软件上，打通了从传感器到云端的链接，可以为客户提供了优质的工业物联网整体方案。在他的牵头下，2019年公司新建完成4500 m2的自动化立体仓库，实现了高效物料调配和柔性订单管理；凭借MES与SAP系统的整合，力求将工厂的运营管理和信息化水平提升到新的高度；此外，公司还结合万可的技术专长，对工厂的能效管理进行持续优化；结合多年经验数据积累，不但优化了生产工序，同时提升了运行效率。如今的武清工厂已经成为了 “智能”和“绿色”的业界标杆。
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马国华及其创办、领导的力控科技具有二十多年的工业软件及两化融合技术研发与工厂应用实践经验，积累了大量的技术成果，是我国工业转型升级的必备软装备，更是目前工业互联网纵向产品线从端到云较为完整的国内少有企业。力控科技凭借其在产品技术研发方面的卓越表现，赢得了市场和用户的高度认可。中国迄今规模最大的物联网项目——中国石油天然气集团公司油气生产物联网项目的软件全部采用了力控科技的产品。除此项目之外，力控科技的直接用户还包括中国电子科技集团、中国电子信息产业集团、航天科技、航天科工、中船重工、中船工业、中航工业、中石化、中海油、、中化集团、中煤集团、金川集团、合肥供水集团、新奥集团、阳煤集团、昆钢集团、本钢集团、云天化等大型骨干企业。力控科技的工业软件及工业信息安全产品用户遍及85%以上的中国工业500强企业，是当前我国工业转型升级的重要支撑。
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Simon Jenkinson，凭着“电动化就是未来”的信念，于2001年加入力纳克。通过 20年的积累，对电动推杆技术有着丰富经验和深入认识。在2007年来到中国后，他带领力纳克中国团队14年，因地制宜，积极响应中国本土需求开拓市场，进一步确保了力纳克品牌在行业内的领先地位。
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谢卫东先生就任伦茨集团亚洲总裁，伦茨传动系统有限公司中国总经理一职以来，他带领伦茨中国更深入了解市场需求，改进产品和技术，实现与客户共赢。2020挑战与机遇并存，谢总上任后首先制定了伦茨中国三年倍增的发展目标，不仅是营业额的翻番，还包括品牌知名度、市场占有率和客户范围的大幅提升。统一的目标让团队明确了使命，而有效的措施则是实现目标的保证。以贴近用户为出发点，伦茨中国进行了销售架构的调整，成立大客户团队，强调对大客户和重点行业的深度挖掘，积极参与客户的联合开发、方案设计和工程执行，尤其重视对本土重点客户的开发，力争取得突破后在其他领域实现经验复制。同时，通过明确直销和分销并重的思维，伦茨中国成立渠道管理部门，专项负责标准化产品销售，支持合作伙伴发展。结合当前客户对售后要求的不断提高，伦茨中国重新定义了售后部门的工作任务，不仅为保证产品的快速交付，还作为利润中心开展对客户的技术服务。为了更好的服务中国，谢卫东鼓励研发团队，走进客户，了解客户的需求，把一手的市场信息拿过来，然后设计研发一些市场对路的产品。真正落地，做到在中国，为中国。
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戴鹏飞，现任罗克韦尔自动化中国区智能制造创新研究院院长。在他的带领下，智能制造创新研究院通过人才的跨界整合，帮助众多中国客户将数字化战略与企业愿景、业务战略紧密衔接，在实现智能制造转型的同时，创造SEEE（安全、环保、节能、高效）可持续价值。在他的推动下，罗克韦尔自动化自主设计研发了由工业物联网、人工智能、AR/VR、大数据分析、预测性维护等技术支撑的智能运维平台解决方案Rockii（Rockwell Automation Information Intelligence），为企业主动解决运营管理的深层次挑战提供了可行之道。Rockii一经推出即得到了客户和行业的广泛认可，并成功入选“2020世界智能制造十大科技进展”。戴鹏飞拥有近20年的业务和销售管理以及企业咨询管理经验，注重以人为本的团队管理文化理念，历任华东区销售经理、中国区安全工控产业部总经理、流程行业销售总经理、智能制造咨询业务总经理、中国区创新技术中心负责人等。
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宁裕先生，于2020年5月加入合康新能，担任美的机电事业群合康新能总经理一职，此前曾担任美的机电事业群冰箱压缩机国内营销一部销售分部总经理，具备清晰的企业发展思路、战略性的管理智慧、卓越的业绩和突出的领袖精神。执掌合康新能以来，宁裕先生始终坚持美的+合康企业文化的核心元素-创新，将自己定位为粘合剂+催化剂，在产品和技术、管理与服务上进行创新，助力合康新能迈向全球制造业价值链中高精制造。当新基建与工业互联网的浪潮来临，他应时而变，确定了合康新能面对未来的智能战略，以用心做事的工业精神,积极拥抱互联网的浪潮，推动美的+合康工业升级，打造智能、环保以及数字化的自动化新生态。在他看来，在未来的智能智造世界里，合作与生态的力量是一条根本之道。在工业4.0推进过程中，合康新能将继续携手合作伙伴迎向数字化未来。
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李振宇先生拥有东南大学自动控制学士学位和美国芝加哥大学布斯商学院MBA，在入主堡盟之前，曾在美国和德国等知名跨国集团担任高管，负责控制器、轴承和液压产品的营销管理，熟悉众多工业应用场景。2008年，加入堡盟，任中国公司董事总经理，和堡盟共同开启了一段新旅程。堡盟在中国市场的发展迅速，10年累计销售额近20亿，中国成为紧随德国和瑞士之后，堡盟集团在全球的第三大市场，更缔造了自进入中国市场以来始终保持两位数增长的“神话”。对此，李振宇先生会带领堡盟会把更多资源投入到最重要的事情。未来，我们将进一步扩大在定制化方案领域的优势，依托公司总部的资源，积极开展针对中国市场的技术研发，以顾问式销售，积极参与用户前端设计，加强方案验证，提升定制化方案的执行效率。即使面对2020年“新冠”疫情的挑战，堡盟也始终践行着他的承诺，在察觉疫情影响的第一时间，就采取了积极措施。儒雅而不失风度，稳重却不吝亲和，是李振宇先生给人的第一印象；其睿智的发展思维、敏锐的市场嗅觉则更令人印象深刻。在李振宇先生的带领下，今天的堡盟朝气勃发，未来的堡盟更值期待，期待堡盟利用其独特的优势助力更多中国用户迈向智能制造。
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Michael Galler 先生致力于推进工业数字化产业的发展，引领威图向智能制造大步迈进。通过深化企业战略及加强公司文化建设，使威图安然应对疫情所带来的各种挑战，在2020年3月公司已实现常态化运作，加强了制造行业的抗风险能力。深度优化威图价值链体系，将“软件、硬件和服务”相互结合及渗透，将“数字化”与“信息化”高度结合，共建工业行业融合新生态。为威图中国的业绩提升保驾护航，助力新基建、过程控制、汽车、新能源、食品饮料、电力、金融等行业的产业升级和转型，推进数字化服务生态建设。
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萨拓思先生是中国自动化和配电自动化领域的资深专家，已拥有超过20年的丰富经验。同时，他还拥有凯洛格商学院EMBA和香港科技大学EMBA等多种学历。 他在2013年加入巴鲁夫中国，将这家公司转型为市场及客户导向型的公司。调整销售团队，以行业为立足点，进一步通过业绩指标驱动销售团队及服务团队，经过这些大刀阔斧的改变后，巴鲁夫的销售业绩重回2位数的增长。在2014年，他又一手创建了台湾巴鲁夫有限公司，并将其纳入巴鲁夫大中华区板块。凭借客户导向的坚定信念，巴鲁夫在2017年首次登陆工控猫网上商城。通过工控猫这一拥有广阔市场覆盖的平台，巴鲁夫主要聚焦OEM及终端用户，以期使产品在全国范围内得到推广。 自2018年起，萨拓思先生除担任巴鲁夫大中华区总经理一职外，还被任命为亚太区副总裁。在中国区强大管理团队的协助下，他将更加关注增长中的亚太地区，并推动印度等未开发市场的扩张。 无论我们身在何方，我们都追求为中国及其他国家的客户提供更多创新自动化解决方案。
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齐毅夫先生带领德力西电气持续精益产品、优化技术、升级服务，以全新的品牌形象面对全新的挑战。2020年7月，在齐毅夫先生的领导下，德力西电气顺时应变、锐意进取，全面焕新升级品牌理念，发布“守护用电安全，创造生活之美”的全新品牌口号。同时，齐毅夫先生带领团队以前瞻性的品牌战略，整合配电电气、工业控制自动化、家居电气三大领域，致力于以高性价比、高效率和高质量的产品与服务，为全球新兴市场客户创造舒适、美观、安全、智能的居家用电环境和专业、安全、可靠、高效的工业自动化用电环境，创领中国低压电气行业企业发展新模式。齐毅夫先生大举推动电气产业的智能化转型升级，导入行业领先的全制程自动化生产线，带来极高生产交付效率的同时，极大保障了产品质量的一致性和稳定性。并且将数字化技术融入到供应链运营中，运用SAP、MES、WMS、TMS、透明物流等数字化工具，打造精益、快速、敏捷、互联高效的数字化供应链体系，深入贯彻到生产制造、质量检测、仓储管理、流程管理等各个环节，实现上游供应链、运营制造、下游供应链的全面互联贯通。
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徐悦先生，现任和利时集团联席总裁，长期从事自动化、信息化领域技术研发和经营管理工作，作为和利时发展战略的制定者之一，确立了和利时交通领域智能化、数字化升级的战略路径，坚持技术与管理双创新，主导并参与了多个国家级重点项目，其参与完成的“复杂路网条件下高速铁路列控系统互操作和可靠运用关键技术及应用”项目，荣获“国家科学技术进步奖二等奖”，该项目成果已在高速铁路领域广泛应用，成功将技术突破转化为社会经济效益。2020年，徐悦先生坚持解决方案要为客户创造价值的理念，带领团队完成多项新产品的研发并推动上市，推出基于工业互联网的新型城轨集成平台，实现了工业互联网在智慧城轨的应用。疫情期间带领团队复工复产，全面保障和利时数万套系统稳定运行。在徐悦先生带领下，和利时不断推进自动化领域的前瞻性技术和产品研究，为客户打造全流程的智能控制和智慧管理一体化解决方案。和利时解决方案获得客户和行业的广泛认同，取得多个重量级奖项。
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金辛海，新时达集团副总经理，上海辛格林纳新时达电机公司总经理。教授级高工，哈工大博士，获2020年上海高新技术成果转化先锋人物奖。作为技术带头人，他全面推进产品平台的数字化转型，如可远程设置和远程疹断的高级工程型产品《电梯控制驱动一体机》，拥有独立的电梯云平台，可集约化监控运维，成为现象级产品，已在全球销售超200万台；他主持开发的产品平台《AS智能驱动器》，可自由集成于物联网平台，其8绳姿态调节项目已通过上海外二项目验收，成为现代化无人港口集控的重要组成部分。作为全面管理者，他知行如一、统合力量，以科学入管理，出管理入科学，总有管理上的绝妙高招，和跳出定势的破局良策。他大刀阔斧地推进产品平台数字化升级，为新一代柔性变频器平台的研发筹谋、实践。时值第四次工业浪潮来临，新时达的科技之舟，正在领航人金辛海的带领下，向深邃的蔚蓝更深处，扬帆挺进，一往无前：创制开殷鉴，新菊望南山。时吟左思句，达致右军先。龙鸟派犀水，桂月卷珠帘。姚黄兼魏紫，花开月正圆。
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顾建党，德国菲尼克斯电气集团执委会委员、菲尼克斯（中国）投资有限公司总裁。2020年初，举国抗疫，顾建党总裁带领菲尼克斯人和客户、供应商、合作伙伴坚定地站在一起，第一时间为武汉“雷神山”医院的建设免费提供产品和技术支持，为疫区捐款捐物，紧急驰援一线赈灾防疫工作，共克时艰。后疫情时代，全球经济遭受重创，中国经济周期调整，顾建党总裁毅然决然向数字工业转型，提出了“数字化转型铁三角”的新理念，并结合菲尼克斯自身在数字化转型中的探索和实践，以客户价值为导向，以前瞻、系统和开放的思维推进企业数字化转型，与苏商会和德锐咨询联合出版《数商——工业数字化转型之道》，给致力于数字化转型的企业家们以借鉴、参考和启发。在顾建党总裁的带领下，菲尼克斯电气全方位加速数字化转型，将德国的核心竞争力和中国数字化能力相结合，重塑数字化竞争力，2020年业务逆势增长，100%实现对客户和合作伙伴的承诺，走出一条独特的中国“数商”之路。
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庞邢健先生自2018年10月起担任施耐德电气（中国）有限公司工业自动化业务中国区负责人一职，全面负责公司在离散、混合和过程工业自动化领域的业务。庞邢健一直致力于推动工业数字化转型，推进IT与OT的融合，基于施耐德电气在自动化和能源管理领域的深厚经验，以绿色智能制造解决方案推动中国工业的韧性、高效与可持续发展。庞邢健先生于2002年加入施耐德电气（中国）有限公司，在施耐德电气工作期间，曾历任产品经理、战略市场部市场流程经理、工业元器件市场部经理、OEM客户部经理、OEM区域高级经理、OEM销售工业副总裁。庞邢健先生毕业于上海大学机电一体化专业，获得硕士学位。
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